28 Aprile 2008, h. 00:00
IN BREVE – Lavoratori in trasferta, obbligatoria la comunicazione all’INAIL
L’azienda che invia i propri lavoratori in trasferta ha l’obbligo di comunicarlo all’Inail. Il chiarimento arriva da una nota dell’Istituto, la numero 2947 del 21 marzo 2008, che ne spiega motivazioni e modalità. In particolare, si legge nel testo, l’obbligo della comunicazione arriva dalla necessità di tracciare l’origine di infortuni e malattie professionali che potrebbero insorgere in ambienti lavorativi diversi da quelli dove normalmente lavora il dipendente o il collaboratore. La nota dell’Istituto conclude con il chiarimento sulla modalità di comunicazione dello spostamento provvisorio. In particolare, anche in assenza di uno specifico modulo, la comunicazione deve contenere le informazioni su datore di lavoro, lavoratore, luogo e durata della trasferta e contenuto della prestazione lavorativa.
